
Randvoorwaarden voor successieplanning
augustus 31st, 2016 Posted by TaS HRM, leiderschap No Comment yetSuccessieplanning is wellicht één van de belangrijkste issues op het gebied van HR omdat er veel onderzoek beschikbaar is dat een tekort aan talent en bepaalde vaardigheden op de arbeidsmarkt voorspelt. En hoewel talent management al sinds jaar en dag onderdeel is van de organisatie, is het speelveld veranderd door bijvoorbeeld de globalisering, digitalisering, veranderingen in het leerklimaat, de dalende geboortecijfers en vergrijzing. (meer…)