De kennis die organisaties opdoen in het sociale domein gaat steeds verder. Hoewel het nog niet alom bekend is, kunnen organisaties doormiddel van ons gedrag op social media al zeer betrouwbare uitspraken doen over onze persoonlijkheid. Zo wordt gezegd dat deze onderzoekstechniek de verkiezingsuitslag in Amerika en het Brexit-referendum in Engeland hebben beïnvloedt. Als dat zo is, zijn de gevolgen hiervan verstrekkend. (meer…)

Social media is het paradigma waar organisaties op varen. Het is de heersende overtuiging dat je pas succesvol bent als je online gezien wordt als een grootheid en deze overtuiging beïnvloedt de wijze waarop organisaties zijn ingericht en navigeren. (meer…)

Beurzen, bijna elke organisatie heeft in 2016 en 2017 wel één of meer beurzen op de rol staan. Veel daarvan vinden plaats in de herfst of winter en dat betekent dat voor de meeste organisaties het beursseizoen op het punt van beginnen staat. (meer…)