Posts in verandering

waarom je medewerkerstevredenheidsonderzoek een facelift nodig heeft

Een facelift voor je medewerkerstevredenheidsonderzoek

december 13th, 2016 Posted by HRM, leiderschap, management, verandering No Comment yet

Het medewerkerstevredenheidsonderzoek kampt met een slecht imago; uit onderzoek van IAG en HRmarketer blijkt dat maar liefst 48% van de medewerkers niet gelooft dat het onderzoek tot een eerlijke en accurate assessment lijdt. (meer…)

Deel dit met je netwerk
Verandercommunicatie

Verandercommunicatie: vertel het op 7 verschillende manieren

augustus 26th, 2016 Posted by communicatie, leiderschap, management, storytelling, verandering No Comment yet

Een belangrijke fout die gemaakt wordt in verandertrajecten is dat leiders er soms vanuit gaan dat een verandering logisch is en geen uitleg behoeft. De aanname wordt gebaseerd op de wetenschap dat bepaalde kennis over ontwikkelingen al aanwezig is in de markt of op de constatering dat er veel over een issue gesproken wordt onder de medewerkers. (meer…)

Deel dit met je netwerk
Nieuwe structuren binnen organisaties

Nieuwe structuren binnen organisaties

juni 16th, 2016 Posted by communicatie, leiderschap, management, verandering No Comment yet

De wijze waarop we communiceren en informatie verzamelen is veranderd, daar hoeven we geen artikelen meer aan te wijden. Dat dit ook invloed heeft gehad op organisaties, daar hoeven we niet noodzakelijk meer over te schrijven. Jij weet het, ik weet het en zij weten het. (meer…)

Deel dit met je netwerk